“I nostri Progetti” raccoglie tutte le iniziative con cui la Fondazione trasforma i dieci Valori della Carta Etica del Packaging in azioni concrete.
Le attività si sviluppano attraverso tre ambiti strategici: Formazione, Ricerca e sviluppo e Sostenibilità sociale.

La Fondazione promuove attività educative e professionali che coinvolgono scuole primarie e secondarie, università e operatori della filiera.
Dalla divulgazione nelle classi ai corsi di alta formazione, passando per laboratori, progetti culturali e percorsi dedicati alle competenze tecniche e normative, la formazione sostiene una crescita diffusa, consapevole e orientata ai dieci Valori della Carta Etica.

Progetti principali:

• Packaging: che fantastica avventura!

  Percorso educativo dedicato alle scuole primarie e, dal 2025/26, ampliato anche alle scuole secondarie di primo grado. Attraverso lezioni interattive, laboratori pratici e un contest creativo finale, il progetto guida bambini e ragazzi alla scoperta del packaging, aiutandoli a comprendere le sue funzioni, il suo valore e il suo ruolo nella sostenibilità ambientale, economica e sociale. L’iniziativa coinvolge famiglie, docenti e studenti in un percorso culturale che promuove conoscenza, responsabilità e consapevolezza nelle nuove generazioni.

• Corso di Alta Formazione in Packaging Management
  Programma annuale di 110 ore rivolto a professionisti, tecnici e operatori della filiera che desiderano acquisire una visione completa e multidisciplinare del packaging. Il corso affronta temi quali materiali, progettazione, tecnologie produttive, qualità, normativa, sostenibilità e gestione dei processi lungo l’intera filiera. Grazie al contributo di docenti universitari, esperti e imprese del settore, forma figure capaci di dialogare con tutte le funzioni aziendali e di gestire il packaging come elemento strategico.

• Corso di Alta Formazione “Packaging Waste Expert”
  Percorso specialistico di 120 ore dedicato ai professionisti chiamati a interpretare e applicare la regolamentazione europea su imballaggi e rifiuti di imballaggio. Il programma approfondisce il quadro normativo europeo e nazionale, gli obblighi legati alla progettazione e all’etichettatura, gli aspetti di raccolta, riciclo e responsabilità estesa del produttore, fino alla comunicazione ambientale corretta e verificabile. Il corso forma figure tecniche e manageriali capaci di orientare le imprese nelle scelte progettuali e gestionali, garantendo conformità normativa e coerenza con gli obiettivi di sostenibilità.

Strumenti, linee guida, studi e attività di divulgazione culturale che aiutano la filiera a interpretare i cambiamenti tecnologici, progettuali e normativi.

In quest’area rientrano:

• le Giornate della Fondazione, appuntamenti di approfondimento che si svolgono quattro volte l’anno e che riuniscono imprese, università, istituzioni, tecnici, studenti e professionisti della filiera. Ogni incontro è dedicato a un tema specifico legato ai dieci Valori della Carta Etica o a questioni emergenti e propone interventi, testimonianze, ricerche e prospettive interdisciplinari. Le Giornate rappresentano uno spazio pubblico di dialogo e confronto, pensato per condividere conoscenza, interpretare i cambiamenti in atto e offrire alla filiera strumenti culturali e professionali utili ad affrontare le trasformazioni del settore. Sono un luogo di crescita comune, in cui idee, competenze e visioni convergono per dare forma a un packaging più consapevole, responsabile e orientato al futuro.

• la partecipazione a contest e premi scientifici, come Best Packaging, che valorizzano l’innovazione responsabile e le eccellenze progettuali della filiera.

Progetti che integrano formazione, lavoro e inclusione, generando opportunità reali per persone in situazioni di fragilità.
La Fondazione sviluppa percorsi che valorizzano competenze, autonomia e dignità, promuovendo una visione di sostenibilità che mette al centro le persone, le comunità e il loro futuro professionale.

Progetti principali:

• Progetto Istituti Penitenziari

  Un percorso formativo e professionale dedicato alle persone detenute, focalizzato sulle competenze grafiche, sulla stampa e sulle tecnologie del packaging. Il progetto offre strumenti tecnici concreti, ma anche occasioni di crescita personale, responsabilità e consapevolezza del proprio potenziale professionale. Grazie alla collaborazione con enti formativi e istituzioni penitenziarie, il programma favorisce l’inclusione e crea le condizioni per un reinserimento lavorativo qualificato, contribuendo a costruire ponti tra filiera produttiva e percorsi di autonomia.

• Progetto “The Bridge” – Inclusione e autismo

  Un’iniziativa che supporta le aziende nella creazione di ambienti di lavoro realmente inclusivi, capaci di accogliere e valorizzare persone neurodivergenti. Il progetto forma figure interne alle organizzazioni affinché siano in grado di accompagnare l’inserimento professionale, promuovere interazioni efficaci, adattare i processi e riconoscere i talenti individuali. L’obiettivo è costruire contesti lavorativi più equi, attenti alla persona e orientati a una sostenibilità che integra dimensione sociale, culturale e professionale.